3月18日上午，贛鄱砂業集團在總部召開2025年度工作會暨砂石產業高質量發展動員會。會議全面總結了2024年度工作，表彰了先進集體和個人，對2025年工作任務進行了全面部署。集團董事長孫勇軍出席會議并講話，集團董事呂衛平主持會議，會議邀請了市紀委監委駐市自然資源局紀檢監察組組長龔凡波，集團領導班子、全體員工代表近百人參加會議。

會議傳達學習了習近平總書記關于三新一高、新質生產力的重要論述以及中共九江市委十二屆十四次全體會議精神，并組織集團、現場監督指揮部以及各子公司負責人簽訂了《安全生產責任書》。集團董事、總經理萬勇代表集團作工作報告，報告指出，過去一年，公司高質量發展邁出了堅實步伐，實現了主責主業逆勢回穩，業務拓展多點開花，安全環保成效顯著的良好局面，形成了砂石采銷、港口經營和過駁服務三大產業格局。2025年，集團將在確保主責主業穩中有進的基礎上，重點推進水上綠色綜合服務區建設，積極探索產業升級，激發新質生產力等工作，進一步提升企業現代化管理水平，加強企業文化建設，筑牢安全、環保、廉潔三道防線，奮力推進集團高質量發展。隨后，現場監督指揮部副指揮長韓文忠代表現場監督指揮部、集團董事柯毅代表長鑫公司、集團副總經理潘東明代表拓新公司分別進行發言。

(優秀班組及個人進行表彰)

會議最后，公司董事長孫勇軍作總結講話。他表示，過去一年是極不平凡的一年，面對復雜嚴峻的外部環境，公司全體干部職工迎難而上、團結奮進，在黨建引領、經濟效益、創新突破、項目攻堅等方面取得顯著成效。這些成績的取得，凝聚了每一位干部職工的心血與智慧，更堅定了公司邁向新征程的信心。他強調，2025年，集團將以打造百億企業為目標，聚焦關鍵領域，助力高質量發展。一是要“以黨建鑄魂”。通過黨建引領，筑牢思想根基，促使集團進一步統一思想、凝聚共識，營造良好的內部環境，增強員工的責任感和使命感，形成推動集團發展的強大精神動力；二是要“以創新驅動”。通過構建現代企業管理體系，深化制度改革，優化組織架構，破除體制機制障礙，激發企業內生動力，為高質量發展提供制度保障；三是要“以數智賦能”。不斷加大科技投入，積極擁抱現代科技成果，利用信息化手段對企業實施全方位、立體式改造，以數智化重構生產管理全流程，切實提高企業管理效能；四是要“以人才為本”。通過優化人才引進機制，完善人才培養體系，不斷強化企業內部人才儲備，推動集團內部崗位交流，拓寬人才視野；五是要“以綠色為底”始終堅持推動綠色轉型發展，實現綠色采砂，推動形成綠色發展方式和生活方式深刻變更；六是要“以安全為本”。重點是生產安全和廉政安全，生產安全是生命線，沒有生產安全就無法實現統籌發展，全體干部職工要加強廉潔自律，通過學習黨紀條例，不斷筑牢廉潔防線。

2025年，集團將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，牢記“走在前、勇爭先、善作為”的殷殷囑托，以“越是艱險越向前”的闖勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，奮力譜寫砂石產業高質量發展的時代華章，為我市打造“三個區域中心”、建設“一個美好家園”，高標準、高質量建設長江經濟帶重要節點城市做出應有貢獻。